PORTARIA Nº 301/PROGRAD/UFFS/2022

CONSTITUI GRUPO DE TRABALHO (GT) PARA ELABORAÇÃO DA PROPOSTA DE CRIAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO CAMPUS LARANJEIRAS DO SUL

O PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 442/GR/UFFS/2020,

 

RESOLVE:

 

Art. 1º CONSTITUIR o Grupo de Trabalho (GT) responsável pela elaboração da proposta de criação do curso de Administração, e seu respectivo Projeto Pedagógico, no Campus Laranjeiras do Sul.

 

Art. 2º Designar como membros do GT a que se refere o Art. 1º desta Portaria, os seguintes servidores:

Nome	Função	Siape/CPF
Alexandre Manoel dos Santos	Professor do Magistério Superior/UFFS	1768691
Ana Paula Pit Michelin	Assistente em Administração/UFFS	1951837
Antonio Maria da Silva Carpes	Professor do Magistério Superior/UFFS	1835641
Ceyça Lia Palerosi Borges	Professora do Magistério Superior/UFFS	2067826
Fernando Zatt Schardosin	Administrador/UFFS	1789627
Gizélio Linhares	Gerente Regional/SICOOB	xxx.986.079-xx
Ivan Maia Tomé	Professor do Magistério Superior/UFFS - Presidente	1000157
Joiceli dos Santos Fabrício	Diretora Ajunta/CRA-PR	xxx.413.069-xx
Louise de Lima Roedel Botelho	Professora do Magistério Superior/UFFS	1660708
Martinho Machado Junior	Professor do Magistério Superior/UFFS	1039216
Ronaldo José Seramim	Administrador/UFFS	1303289
Rubens Fey	Professor do Magistério Superior/UFFS	2018593

 

Art. 3º O GT terá o prazo de 60 (sessenta) dias para finalizar os trabalhos e apresentar os resultados ao Conselho de Campus de Laranjeiras do Sul.

Parágrafo único. O GT atual deverá considerar também o trabalho realizado no âmbito da Portaria nº 235/PROGRAD/UFFS/2022, de 08 de março de 2022.

 

Art. 4º Fica revogada a Portaria nº 235/PROGRAD/UFFS/2022, publicada no Boletim Oficial da UFFS.

 

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

 

Documento Histórico

PORTARIA Nº 301/PROGRAD/UFFS/2022