Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal (DDP)

Responsável por organizar, planejar, controlar, executar, definir e construir políticas de gestão de pessoas, na área de Desenvolvimento de Pessoal, gerindo as atividades e equipes do Departamento de Capacitação (DCAP) e da Divisão de Avaliação de Carreira (DAC).